Es un plan colectivo de pensiones conformado por los aportes del patrono y el trabajador, cuyo objetivo es fomentar la cultura de ahorro previsional y planificar cómo será el momento de su retiro.
Este plan le brinda los siguientes beneficios:
- Los aportes que el patrono realiza son deducibles para el cálculo del impuesto sobre la renta y están exentos de cargas sociales, también el trabajador gozará del beneficio de exoneración de cargas sociales e impuestos sobre el salario hasta un 10% del ingreso bruto mensual del trabajador.
- El afiliado podrá anticipar su edad de retiro al Régimen del IVM, utilizando los recursos acumulados en este plan.
- Promueve el ahorro.
- Propicia la retención del recurso humano calificado y competente de la organización.
- Los recursos administrados en el Plan Vida Plus no pueden ser embargados, cedidos, gravados ni enajenados.
